【会場】5年目社員研修
| セミナーID | S2609OK2202 | ||
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| セミナー名 | 【会場】5年目社員研修 | ||
| 日時 | 2026/09/15 10:00～17:00 | ||
| 内容 | １．5年目社員に求められていることとは １）入社からこれまでの成果と課題 ２）5年目社員が求められる“役割”と“成果” ３）会社、社会から必要とされる人材になるために ２．現場を引っ張るリーダーになるために １）リーダーとして、メンバーを引っ張っていく ２）メンバーが、リーダーに求めることとは ①自分が後輩、部下だったら ②自分が先輩、上司だったら ３．今の立場と役割で考えるリーダーシップ １）リーダーシップは新入社員でも発揮できるもの ２）今の立場と役割で発揮できるリーダーシップとは ４．リーダーに必要な心構えと視点 １）近年求められるリーダーシップ ２）今の環境（会社）に必要なリーダーシップ ３）あなたが目指すべきリーダー像とは ５．信頼されるリーダーとは １）率先垂範型リーダー ２）当たり前の徹底 ３）上司と部下（後輩）の潤滑油として ６．リーダーシップを発揮する １）目標設定と目標の浸透 ２）どのような目標を設定すれば、良い目標なのか ３）メンバーに自分ごと化してもらうために ４）メンバーの巻き込み型 ７．会社でリーダーシップを発揮するために １）研修での「気づき」と「学び」 ２）業務で実践できること ３）どのような現場改善が生まれるか（目標設定） |
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| 講師 | 講師名 | 株式会社HRIコンサルティング 取締役 仲間 孝大 氏 | |
| プロフィール | 大学院を修了後、2013年に株式会社経営支援センターに入社。 入社1年目に、新規事業を立ち上げ、企画と営業を担当。立ち上げ1年目は、新規開拓に苦戦するも、地道な営業 活動と、売れる仕組みづくりを構築し、3年で新規法人契約数100社を達成。収益の柱に成長させ、圧倒的な地域 No.1シェア率にする。その後、研修部門の分社化に伴い、2024年6月に株式会社HRIコンサルティングを設立し、 取締役に就任。自身の営業活動や、日々の企業研修を通して感じた、上司、若手社員が抱える疑問や悩みを実例化 し、日常業務で実践できる研修を行う。 |
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| 対象 | 若手・中堅社員 | ||
| 分野 | 階層別スキル | ||
| 会場 | 沖縄産業支援センター （会場は当日電光掲示板にてお知らせします。） 沖縄県那覇市字小禄1831番地１ |
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| 受講料（※会員以外） | 会員企業様：5名まで無料 非会員企業様：¥19,000（税込¥20,900） |
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| 特記事項 | 開場は、セミナー開始20分前になります。参加の際は、名刺をご持参下さい。 | ||
- 当セミナーは満席となりました。
