【会場】5年目社員研修
| セミナーID | S2609OK2202 | ||
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| セミナー名 | 【会場】5年目社員研修 | ||
| 日時 | 2026/09/15 10:00～17:00 | ||
| 内容 | ◆ オープニング • 講師紹介・本研修の目的 • 【アイスブレイク】入社からの4年間を「漢字一文字」で表すと? ◆ 5年目の現在地を棚卸しする • 入社からこれまでの成果と課題 • 【ワーク】モチベーショングラフで4年間を振り返る (転機・支えられた経験・自分が働きかけた経験など) ◆ 5年目に期待される役割 • 会社・上司・後輩・同僚から期待されていること • 会社から、社会から必要とされる人材になるために • 【ワーク】自分が上司(先輩)だったら、5年目に何を求めるか • 「自分の成果」から「チームの成果」への役割の広がりを整理する ◆ リーダーシップを体感する • 【体感ワーク】ブラインドウォーク(導く人・導かれる人・観察者) • 【振り返り】それぞれの観点で、人が安心して動ける条件を言語化する ◆ リーダーシップとは何か • リーダーシップの本質(なんとかしようと思うこと/Emergent Leader) • リーダーシップとフォロワーシップは表裏一体 • リーダーシップ観の変遷(「人が動きやすい状況をつくる」リーダーへ) • 肩書や役職がなくても、リーダーシップは今日から発揮できる • 【振り返り】4年間の自身のふるまいをGood/Moreで振り返る |
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| 講師 | 講師名 | 株式会社自遊考房 代表取締役金子祐明 氏 | |
| プロフィール | • 経営コンサルタント(経営学修士MBA) • 組織開発・人材育成ファシリテーター 神奈川県横浜市生まれ。 早稲田大学・グロービス経営大学院卒業。 大手素材メーカー、地方自治体、スタートアップ立ち上げ、経営コ ンサルティング会社を経て、2023年に株式会社自遊考房を設立。 民間×行政、戦略×現場、事業×組織を行き来してきた経験を活かし、 「経営者の右腕」として中小企業の事業推進を伴走支援。 並行して、経営の実務経験を活かした現場直結型の法人研修を多 業界・多階層で展開している。 「正解のない世界で、自ら考え行動するマインドセットを育む」を ミッションに掲げ、組織と人の変化に向き合う。 |
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| 対象 | 若手・中堅社員 | ||
| 分野 | 階層別スキル | ||
| 会場 | 沖縄産業支援センター （会場は当日電光掲示板にてお知らせします。） 沖縄県那覇市字小禄1831番地１ |
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| 受講料（※会員以外） | 会員企業様：5名まで無料 非会員企業様：¥23,000（税込¥25,300） |
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| 特記事項 | 開場は、セミナー開始20分前になります。参加の際は、名刺をご持参下さい。 | ||
