【会場】チームリーダー養成講座 ~次世代リーダーの在り方~
| セミナーID | S2507OK6501 | ||
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| セミナー名 | 【会場】チームリーダー養成講座 ~次世代リーダーの在り方~ | ||
| 日時 | 2025/07/11 10:00～17:00 | ||
| 内容 | １．働き方改革時代のチームのつくり方 １）人手不足、時間短縮で求められる組織のあり方 ２）組織の衛生要因と動機付け要因 ３）採用で人が集まる会社のポイント ４）人が辞めない会社が大切にしていること ２．組織効率を高める4条件 １）チームとグループの違い ２）足し算的な組織から掛け算的な組織へ ３）目標達成×良好な人間関係を両立するチームになる ４）実習：チームワークを高める実習 ３．モチベーションを高める関わり方 １）実習：動機付けをするためのシンプルな法則 ２）職場によい雰囲気をつくる言葉、態度、行動 ３）相手のモチベーションを下げる関わり方 ４）心理学を活用した声かけ事例集 ４．すぐ真似できる！組織の空気が変わる実習 １）長所を伸ばすのチームづくり ２）承認力を劇的にアップする実習 ３）意思疎通力を高める秘訣 ４）ありがとうカードの実践 ５．自分のぶれないモチベーションをつくる １）イキイキ仕事をする人の共通点 ２）自分のぶれない軸をつくる3つの質問 ３）自分の自信を高める秘訣 |
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| 講師 | 講師名 | 志コンサルティング株式会社 代表取締役 志村 智彦氏 | |
| プロフィール | 東京都出身。立教大学を卒業後。法政大学大学院イノベーションマネジメント研究科修了。MBA（管理修士）、中小企業診断士。2005年に新卒で人材教育コンサルティング会社に入社。中小・大手企業の教育研修や採用コンサルティング、研修・教材開発に従事。2014年に独立し、株式会社ウィルフォワードに参画。研修講師の育成、企業コンサルティングを行う。企業規模問わず、これまでにのべ3万人以上の教育に携わる。 人材育成に取り組む中で、組織を変革するためには「質の高い研修を提供する」だけではなく、組織の中で繰り返し学べる「設計」と「運用」が重要だと痛感。学習し続ける組織の支援を目指して、2019年に志コンサルティング株式会社を設立。現在は法政大学大学院デザイン工学研究科システムデザイン専攻 後期博士課程に在籍し、アカデミックな視点からも研究を続けている。 |
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| 対象 | 管理職 | ||
| 分野 | ビジネススキル | ||
| 会場 | 会場受講の場合：沖縄県産業支援センター オンラインの場合：Zoomを活用したオンライン |
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| 受講料（※会員以外） | 会員企業様：5名まで無料 非会員企業様：¥18,000（税込¥19,800） |
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| 特記事項 | 開場は、セミナー開始20分前になります。参加の際は、名刺をご持参下さい。 | ||
- 当セミナーは終了いたしました。
