組織を成果に導くリーダーのためのチームビルディング研修
| セミナーID | S2407OK7401 | ||
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| セミナー名 | 組織を成果に導くリーダーのためのチームビルディング研修 | ||
| 日時 | 2024/07/03 10:00～17:00 | ||
| 内容 | 1.働き方改革時代のチームのつくり方 1)人手不足、時間短縮で求められる組織のあり方 2)組織の衛生要因と動機付け要因 3)採用で人が集まる会社のポイント 4)人が辞めない会社が大切にしていること 2.組織効率を高める4条件 1)チームとグループの違い 2)足し算的な組織から掛け算的な組織へ 3)目標達成×良好な人間関係を両立するチームになる 4)実習:チームワークを高める実習 3.モチベーションを高める関わり方 1)実習:動機付けをするためのシンプルな法則 2)職場によい雰囲気をつくる言葉、態度、行動 3)相手のモチベーションを下げる関わり方 4)心理学を活用した声かけ事例集 5）辞めない組織の心理的安全性 4.すぐ真似できる!組織の空気が変わる実習 1)長所を伸ばすのチームづくり 2)承認力を劇的にアップする実習 3)意思疎通力を高める秘訣 4)ありがとうカードの実践 5）やりがいにつながる個別面談のポイント 5.なぜ、理念やパーパスが必要なのか 1)目的や理念が会社にとって必要な理由 2)なぜ、パーパス経営が今、注目されているのか? 3)チームの目的や目標を掲げる 6.リーダーのぶれない軸をつくる 1)自分自身の仕事観を明確にする 2)メンバーとの価値観を共有する 3）成長につながるフィードバックのポイント |
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| 講師 | 講師名 | 志コンサルティング株式会社 代表取締役 志村智彦 氏 | |
| プロフィール | 人事コンサルタント 中小企業診断士／MBA 立教大学卒業。法政大学大学院イノベーションマネジメント研究科（MBAコース）修了。 新卒で人材育成教育のコンサルタント会社に入社。大手から中小企業の教育研修、 採用コンサルティングを行い、15年間でのべ3万人以上の育成に携わる。 「人の動機づけ」をテー マにした採用設計や、教育設計を行い、中小企業の採用から教育までの一環したサポートを実現。 「幸せな会社づくり」「社員が自ら働きたくなる自走型組織づくり」「理念浸透する組織の作り 方」をテーマに活動している。 2024年から法政大学大学院特任講師に就任。 |
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| 対象 | 管理職・中堅社員 | ||
| 分野 | マネジメント | ||
| 会場 | 沖縄産業支援センター （会場は当日電光掲示板にてお知らせします。） 沖縄県那覇市字小禄1831番地１ |
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| 受講料（※会員以外） | 会員企業様：5名まで無料 非会員企業様：¥16,000（税込¥17,600） |
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| 特記事項 | 開場は、セミナー開始20分前になります。参加の際は、名刺をご持参下さい。 | ||
- 当セミナーは終了いたしました。
