【WEB】後輩指導のやり方、進め方

セミナーID S2403OK6406
セミナー名 【WEB】後輩指導のやり方、進め方
日時 2024/03/19　14:00～17:00
内容 １．後輩指導の心構え

１）新入社員の成長は、先輩社員に託されている
２）今年の新入社員の傾向 〜4月の新入社員研修から学ぶ〜
３）新入社員で学ぶことを復習する
４）自分でやるより、教えることは難易度が高い
５）調査データから知る新入社員の価値観の変化

２．入社間もない新入社員に教えること

１）仕事のあり方（考え方、スタンス）
２）社会人として一番大切なこととは（笑顔で挨拶ができる）
３）仕事は、どこまで教えるのか
４）実務を覚えてもらうためにすること
５）職場内、社外でより良い人間関係をつくるために

３．後輩指導における注意点

１）自分の新入社員時代の教え方から変えることが大切
２）相手の価値観を考える
３）「変えられるもの」と「変えられないもの」
４）「他責」から「自責」へ

４．新入社員の成長に大切な報連相を教える

１）なぜ、報連相が上手な人は仕事ができるのか
２）報連相の目的
３）報告とは。連絡とは。相談とは。
４）レベル別 “報連相のやり方”

５．はじめての後輩指導実践【演習】

１）指導される側と指導する側の違いを体感する
２）指導するときに気をつけるポイント
３）安心して相談できる先輩社員になるために

６．後輩社員とのコミュニケーション

１）コミュニケーションの基本
２）後輩のタイプに応じたコミュニケーション
３）タイプ別の指導ポイント

７．高いモチベーションを維持するために

１）モチベーションの違いから考える仕事の進め方
２）モチベーションを高めるために
３）管理型 or 自発型どちらが高い成果を発揮できるか
４）意欲喚起のポイント
５）やる気と遂行度によるアプローチ
６）目標をつくろう

８．研修の効果を高めるために

１）学んだことの振り返り
２）学んだことを職場でどう実践するか
講師 講師名 株式会社経営支援センター　仲間 孝大 氏
プロフィール 沖縄県豊見城市出身。順天堂大学‐同大学院を修了後、株式会社経営支援センターに入社。

入社1年目から、新規事業（定額制研修サービス）を立ち上げ、研修の企画、沖縄県内企業への営業、販促を担当。お客さんをゼロから、地道に営業活動を行い新規取引企業を開拓。これまでに、100名以上の講師で約800本の研修を開催し、累計400社以上の沖縄企業が利用する事業へと成長させる。

日々の研修、営業活動を通じて感じた、上司、若手社員が抱える疑問や悩みを実例化し、日常業務で即実践できる研修を行う。
対象 管理職・中堅社員
分野 ビジネススキル
会場 Zoomを使用したオンライン研修となります。
受講料（※会員以外） 会員企業様：5名まで無料
非会員企業様：¥8,000（税込8,800）
特記事項 前日までにZoomのURL・資料を申込時に記載いただいているメールアドレス宛に送付いたします。
セミナー当日、URLより会議IDとパスワードを入力しログインください。
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