人事・採用担当者のための会社説明会での話し方セミナー

セミナーID S2101OK5601
セミナー名 人事・採用担当者のための会社説明会での話し方セミナー
日時 2021/01/21　10:00～17:00
内容 1　コロナ禍の採用はどう変わったか？
1）コロナ禍の採用がうまくいく企業、いかない企業の違いとは？
2）中小企業の非常識な採用戦略とは？

2　魅力がないのではない、伝えていないのだ！
1）採用できていない企業の圧倒的な共通点
2）自社の強みを見つけるにはどうしたらいいのか？
3）過去ではなく未来を語るために必要なこと

3　自社・自分を売り込みプレゼンのポイント
1）説明会で参加者を退屈させるプレゼンの共通点
2）求職者が魅力を感じるストーリーテリングの手法
3）事例：日経新聞にも掲載。入社三年目の採用リーダー

4　求職者の共感値を作り出す
1）カッコつけ採用から自然体採用へ
2）中小企業は、全社員を採用に巻き込め
3）理念・ビジョンがなければ採用は成功しない
講師 講師名 志コンサルティング株式会社　代表取締役　志村 智彦 氏
プロフィール 講師育成プロデューサーの志村智彦。自身が、自己啓発や研修などが大好き！！「楽しくて、心に響き、実践で成果がでる」をテーマにした講師育成とマネジメントを行っている。
立教大学に入学。数々のアナウンサーを輩出した放送研究会に所属し、人前で話すことや表現することの楽しさを学び、先輩の徳光和夫さんの講演会などを主催する。卒業後、人材教育コンサルティング会社に入社。１０年でコンサルティング営業や講師育成や商品開発を行う。上場企業での取引実績は３０社以上。コンサルタントとしても目が出はじめた最中、あるクレームから営業から外され、やる気のあるビジネスマンから一転、腐ったビジネスマンに変身する。この時に、業務と直接関係がなく「好き」で始めた講師育成と研修開発がのちに評価され、２年後、社長直下の研修開発のリーダーに任命される。
年間２億円の売上をつくった研修教材を開発。また、１５０日以上稼働する研修講師を５人以上育てる。退職後、株式会社ウィルフォワードに参加し「個人がもつノウハウをコンテンツ化する」を目的としたパーソナルコンテンツ事業を立ち上げる。第一弾として劇団四季の元・主役だった佐藤政樹さんを総合プロデュース。舞台のプロを人材教育のプロに変身させるためにプログラムを開発し、大手企業や商法会議所などで研修を導入、今までにない研修として評価を集める。その他に、４０代の女性をメインターゲットにした「ひとり言セラピー協会」の研修企画や協会制度の構築なども行っている。
対象 管理職・人事スタッフ
分野 人事
会場 沖縄産業支援センター　（会場は当日電光掲示板にてお知らせします。）
沖縄県那覇市字小禄1831番地１
受講料（※会員以外） 会員企業様：無料
非会員企業様：¥15,000（税抜）
特記事項 開場は、セミナー開始20分前になります。参加の際は、名刺をご持参下さい。
  • 当セミナーは終了いたしました。