人事担当者に必要とされる役割と実務
セミナーID | S2009OK5602 | ||
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セミナー名 | 人事担当者に必要とされる役割と実務 | ||
日時 | 2020/10/09 10:00~17:00 | ||
内容 | 1.はじめに/今求められる人事担当者の役割 1)時代が変われば人事の役割も変わる 2)組織の風土改善とPDCAサイクルの徹底 3)企業理念、ビジョンの共有と人事制度 2.採用と社員教育 1)募集・採用で気をつけること 2)社員教育の方法論/OJTとOFF-JT 3)個人の能力開発 キャリアパスの構築 3.2020年の社会保険関連の法改正と実務対応のポイント 1)デジタル手続法の概要と社内対応 2)マイナンバーと社会保険・雇用保険 3)社会保険関連の法改正について 4)雇用保険関連の法改正について 4.育児・介護の対応と労務管理 1)産休・育児休業から職場復帰の対応 2)介護休業や介護休暇取得で気をつけること 3)事例検討 5.労働時間の原則と時間外労働の管理 1)労働時間管理の在り方 2)残業規制と働き方改革 3)36協定の基礎知識 6.休日・年次有給休暇の原則と適切な運用方法 1)休日の取り扱い 2)半日単位、時間単位、計画年休の運用方法 3)年休の取得促進と管理 7.賃金計算と給与明細書の読み方 1)給与明細書の読み方~支給項目・控除項目~ 2)賃金計算6つのステップ 3)ミスの修正方法(事例) 8.就業規則の基礎知識 1)トラブル事例と対処法 2)同一労働同一賃金/就業規則の見直し方 3)就業規則の届出と周知の徹底 9.まとめ 人事担当者は戦略家である 1)企業は人なり/人財マネジメントで組織力を強化 2)人事プロフェッショナルの要件/未来志向 3)人事担当者のミッション/熱く、冷静に |
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講師 | 講師名 | 株式会社ソフィアステージ 代表取締役 福西 綾美 氏 | |
プロフィール | キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、社会保険労務士、文書情報マネージャー 略歴:製薬会社の人事部で人事労務を経験。会計事務所勤務を経て、平成18年社会保険労務士事務所を開設。企業の人事賃金制度の構築、就業規則等の社内規定の策定、労務指導のほか、管理職研修や組織風土改善コンサルティングなどを行っている。 著書・寄稿:「給与計算の実務」「介護スタッフ手帳」「医療スタッフ手帳」「ストレスチェックQ&A」「マイナンバーQ&A」「ES経営のための人事制度設計」 |
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対象 | 管理職・人事スタッフ | ||
分野 | 人事 | ||
会場 | 沖縄産業支援センター (会場は当日電光掲示板にてお知らせします。) 沖縄県那覇市字小禄1831番地1 |
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受講料(※会員以外) | 会員企業様:無料 非会員企業様:¥15,000(税抜) |
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特記事項 | 開場は、セミナー開始20分前になります。参加の際は、名刺をご持参下さい。 |
- 当セミナーは終了いたしました。