部下と自分を育てる タイプ別コミュニケーション
セミナーID | S1904OK7402 | ||
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セミナー名 | 部下と自分を育てる タイプ別コミュニケーション | ||
日時 | 2019/04/11 10:00~13:00 | ||
内容 | 【概要】 今、どの職場でも派遣社員、嘱託など雇用形態の違う、 外国人などのワーカーが増え、価値観や生活習慣がますます多様化しています。 人手不足や時短促進の流れの中で、現場を預かるリーダーには、従来以上にきめ細かな対応が求められております。 本セミナーでは、交流分析を使って、個人や自分の価値観や行動、意見を明確にし、 自分の苦手なタイプをはじめ、他者とのコミュニケーションを改善する技術を学びます。 自分の本来の姿を知り、将来の理想の姿を考える機会のもなりますので、是非ご参加ください。 はじめに 研修で効果がある人、出ない人 1.職場の基礎は人間関係 1)良い職場の条件は 2)長期的に成長するチームの条件 3)考え方、行動、口癖 2.交流分析(TA)とは 1)いろいろあるタイプ別分析 2)TAの歴史 3)TAの考え方 3.次週 確かめよう 1)自分の「強み」と「弱み」 2)他者を分析する 3)人間関係に応用すると 4.自分の成長にどう活かすか 1)なりたい自分を描いてみよう 2)なりたい自分の考え方・行動、口癖は |
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講師 | 講師名 | 株式会社ラーニングモア 代表取締役 山口伸一 氏 | |
プロフィール | 1955年生まれ。早稲田大学卒業、慶応義塾大学大学院経営管理研究科修了。セミナーの企画担当者として、数々の有名講師陣を発掘し、セミナー業界の活性化に貢献。講師としても分かりやすく、飽きさせない内容に定評がある。 | ||
対象 | 管理職・中堅社員 | ||
分野 | マネジメント | ||
会場 | 沖縄産業支援センター (会場は当日電光掲示板にてお知らせします。) 沖縄県那覇市字小禄1831番地1 |
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受講料(※会員以外) | 会員企業様:無料 非会員企業様:¥10,000(税抜) |
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特記事項 | 開場は、セミナー開始20分前になります。参加の際は、名刺をご持参下さい。 |
- 当セミナーは終了いたしました。