部下の「経験学習力」を高める(フィードバック力の強化)
セミナーID | S1401OK2406 | ||
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セミナー名 | 部下の「経験学習力」を高める(フィードバック力の強化) | ||
日時 | 2024/05/17 14:00~17:00 | ||
内容 | 1.オープニング ・プログラムの⽬的とゴール ・今と昔の職場の違いは? ・求められる2つの安全性(⼼理的の安全性とキャリア安全性) ・意図的・計画的な部下育成の必要性 2.経験学習サイクルを回して部下・後輩の成⻑を⽀援する ・⼈はどのように成⻑するのか? ・D .コルブの「経験学習モデル」(社会⼈の成⻑サイクル) (1)「背伸び体験の機会」を提供する ・職場環境の変化(求められる成⻑機会) ・「背伸び体験」の重要性 ・モチベーションに関する誤解 ・「背伸び体験」をいかに⽣み出すか? (2)「フィードバックの機会」を提供する ・振り返りの重要性 ・指導のベースとなる信頼関係 ・フィードバックとは? ・「褒める」「叱る」の本質 ・フィードバックの4ステップ ① 信頼感の確保 ② 事実通知 ③ 問題⾏動の腹落とし ④ 振り返り⽀援+期待通知 ・フィードバックのロールプレイ ・ロールプレイの振り返り 3.クロージング ・学びと気づきの振り返り ・質疑応答 ・「返報性の原理」という考え⽅ ・まとめ |
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講師 | 講師名 | 株式会社ラーニング・クリエイト 鈴木 英智佳 氏 | |
プロフィール | 1997年、慶應義塾大学商学部を卒業。花王株式会社にて人事部門に在籍後、教育研修ベンチャー企業に転職。 研修プログラムの開発・個社向けカスタマイズから、講師担当の責任者として、100名を超える契約講師の採用・育成・アサインなど研修提供の全プロセスをマネジメント。 | ||
対象 | 管理職・中堅社員 | ||
分野 | 階層別スキル | ||
会場 | 沖縄産業支援センター (会場は当日電光掲示板にてお知らせします。) 沖縄県那覇市字小禄1831番地1 |
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受講料(※会員以外) | 会員企業様:5名まで無料 非会員企業様:¥9,000(税込¥9,900) ※1日受講:¥16,000(税込¥17,600) |
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特記事項 | 開場は、セミナー開始20分前になります。参加の際は、名刺をご持参下さい。 |
- 当セミナーは終了いたしました。