部下の「考える力」を高める（質問力の強化）
| セミナーID | S1401OK2405 | ||
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| セミナー名 | 部下の「考える力」を高める（質問力の強化） | ||
| 日時 | 2024/05/17 10:00～13:00 | ||
| 内容 | １．オープニング ・プログラムの⽬的とゴール ・今と昔の上司像の違いは？ ・求められるリーダーシップスタイルの変化 ２．質問を使って部下の成⻑を⾼める ・「指⽰待ち部下」の⼼理状態 ・「問いかけ」の効果 ・メンバーの成⻑を促す３つのコミュニケーション （１）「話しやすい雰囲気」づくり ・相⼿の“話”を引き出すためのアプローチ ・ベースとして求められる信頼関係 ・「成功の循環モデル」の紹介 ・「話しやすい雰囲気」を体験する （２）「考えさせる質問」の活⽤ ・相⼿の“思考”を引き出すためのアプローチ ・「考えさせる質問」とは？ ・「話を深める」５つのフォロー質問 ① 前提を問う質問 ② 具体化する質問 ③ 要点を問う質問 ④ 視点を変える質問 ⑤ ⾏動を促す質問 ・「話を深める」ロールプレイ （３）「⼒を与える質問」の活⽤ ・相⼿の“感情”を引き出すアプローチ ・「⼒を与える」質問とは？ ・「⼒をそぐ」質問vs「⼒を与える」質問 ・「⼒を与える」質問の５つの視点 ① 未来の視点 ② WEの視点 ③ 感情理解の視点 ④ 理想像の視点 ⑤ 成⻑・可能性の視点 ・「⼒を与える質問」に置き換えるトレーニング ３．クロージング ・学びと気づきの振り返り ・質疑応答 ・AI時代にこそ問われる質問⼒ ・まとめ |
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| 講師 | 講師名 | 株式会社ラーニング・クリエイト 鈴木 英智佳 氏 | |
| プロフィール | 1997年、慶應義塾大学商学部を卒業。花王株式会社にて人事部門に在籍後、教育研修ベンチャー企業に転職。 研修プログラムの開発・個社向けカスタマイズから、講師担当の責任者として、100名を超える契約講師の採用・育成・アサインなど研修提供の全プロセスをマネジメント。 | ||
| 対象 | 管理職・中堅社員 | ||
| 分野 | 階層別スキル | ||
| 会場 | 沖縄産業支援センター （会場は当日電光掲示板にてお知らせします。） 沖縄県那覇市字小禄1831番地１ |
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| 受講料（※会員以外） | 会員企業様：5名まで無料 非会員企業様：¥9,000（税込¥9,900） ※1日受講：¥16,000（税込¥17,600） |
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| 特記事項 | 開場は、セミナー開始20分前になります。参加の際は、名刺をご持参下さい。 | ||
- 当セミナーは終了いたしました。
