【教育・研修担当者向け】ゆとり・さとり世代の離職防止法

セミナーID S2001OK7401
セミナー名 【教育・研修担当者向け】ゆとり・さとり世代の離職防止法
日時 2020/01/17 10:00~13:00
内容 1.自己紹介・他者紹介


2.育成における時代の変化と、今求められる力とは?

1)部下が「自発的に行動」する育成マネジメントって??…部下が泣いて喜ぶ「3感レター」
2)3感育成マネジメント
・何のために「聴き、認め」るのか?…目的にフォーカスすることで、より厳しい育成になる!
・今の時代、育成は難しい…世代間価値観の違いを知り、簡単に育てられないことを自覚しよ
う。
・なぜ、今、「聴いて、認める」新マネジメントが必要か?…労働力人口低下、未戦力人件費…。
 今までの育成方法ではもう破綻してしまうことを自覚しよう。


3.エゴグラム・ストロークテストで自分の型を知る

エゴグラムテストで自分自身のコミュニケーションの取り方(潜在的な性格分析要因ともなる)を
知ります。
・エニグラムとストロークの解説
ゆとりさとり世代へのコミュニケーションにおいて、自分自身の強み・弱みを分析しよう。


4.まとめ
講師 講師名 株式会社キャリアチアーズ 代表取締役 山口しのぶ 氏
プロフィール 1977年、大阪市生まれ。和歌山大学卒業。
株式会社学生援護会(現 パーソルキャリア株式会社)にて人材採用に携わる。
その後、株式会社ノーザンライツへ転職、ゼネラルマネージャー及び、
マーケティング部門であるワクワク研究所所長を兼務した後、
2014年5月、株式会社キャリアチアーズを設立。
定着化・戦力化をメインコンセプトに中心にコンサルティング、
制度構築支援業務、各種研修(主に管理職向けマネジメント研修や女性活躍活用推進研修)などを手掛ける。
継続的な宿題添削付き研修実施により、定着化80%UP、戦力化40%UP、業績20%UPの実績を持ち、
現在も年間約1,200時間の研修講師を務めている。
一般社団法人GNP「技能&専門面接官」認定。
2014年より母校和歌山大学の非常勤講師も務める。
著書/「繁盛店のしかけ48(同文舘出版 2012年2月)」「若手社員がワクワク活きる!組織・制度・風土の10の秘策(セルバ出版 2018年11月)」
対象 管理職・中堅社員
分野 マネジメント
会場 沖縄産業支援センター (会場は当日電光掲示板にてお知らせします。)
沖縄県那覇市字小禄1831番地1
受講料(※会員以外) 会員企業様:無料
非会員企業様:¥8,000(税抜)
1日2講座受講:¥15,000
特記事項 開場は、セミナー開始20分前になります。参加の際は、名刺をご持参下さい。
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