部長研修 〜部長の役割と実務〜

セミナーID S1401OK2503
セミナー名 部長研修 〜部長の役割と実務〜
日時 2023/06/07　10:00～17:00
内容 【概要文】
社長を支える存在として経営の視点を持ち、部門の統括責任者として部門経営を行う部長に求められる力量とは何か？ゲームを通じて自己の役割と、成果を出す組織の特性を理解し、組織を牽引するために必要な、組織管理力、部下育成力、自己管理力を学びます。講座を通じて、自社の課題と自己の役割が明確になる、対面講座ならではの体験型の学習講座です。

０.オリエンテーション
（1）じゃんけんゲーム
　・一度習慣化された行動を変えることは難しい
　・人格とは繰り返す行動の総計である（アリストテレス）

１.部課長ゲーム（５人～６人グループの組織運営ゲーム）
（1）ゲーム解説・ワーク
（2）組織成果の振返りと“部長役”からの発表
（3）ゲームからの教訓
　・経営も人生も問題解決の連続
　・部長の頭の使い方で組織成果が決まる
　・部長の仕事、課長の仕事、社員の仕事
　・消燃人、可燃人、自燃人、あなたは？
　・チーム成果とメンバー満足度の関係
　・勝負を決する条件（成果を何で測定する？）

２.部長に期待されるコンピテンシー、劣化するコンピテンシー
（1）コンピテンシーとは何か？
（2）流動性知能と結晶知能（何で勝負するか？）
（3）期待される４つのコンピテンシー
　①指導・育成力②エンパワーメント③対人・組織感受性④対人影響力
（4）劣化する５つのコンピテンシー
　①柔軟性　②改善志向　③率先性　④バイタリティー　⑤謙虚さ

３.幹部としての自覚・率先垂範チェック
（1）チェックシートの自己採点（ワーク）
（2）考え方解説と課題抽出

４.現代人の心模様と、組織マネジメント
（1）現代人の心模様
（2）多くの組織で発生している問題とは？
（3）不信渦巻く組織はコスト高
（4）組織を動かすマネジメントとは？
（5）“GRPI”モデルから見る企業の課題

５.部下を牽引するリーダーシップ
（1）リーダーシップ類型と発揮の仕方
（2）部下からみた上司のタイプ類型

６.ハラスメントを回避する“ストレスマネジメント”
（1）ハラスメント予備軍の心理チェック（ワーク）
（2）パワハラのメカニズムと対処法
（3）認知とストレスコーピング

まとめ
講師 講師名 株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング 北村 信貴子 氏
プロフィール 大手食品メーカー勤務後、アタックス入社。中堅中小企業を対象に経営診断や人事制度設計運用・人材育成業務に従事。現在は、後継者育成、管理者教育、女性リーダー育成を中心に実践型の教育訓練・能力開発に特に注力。講演・セミナー実績多数。受講者との対話を通じて理解を深めていく迫力ある指導には定評がある。
対象 管理職
分野 階層別スキル
会場 沖縄産業支援センター　（会場は当日電光掲示板にてお知らせします。）
沖縄県那覇市字小禄1831番地１
受講料（※会員以外） 会員企業様：無料
非会員企業様：¥18,000（税込¥19.800）
特記事項 開場は、セミナー開始20分前になります。参加の際は、名刺をご持参下さい。
  • 当セミナーは終了いたしました。